4月21日，集團在七樓會議室開展中層干部任前集體廉政談話，市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海到會講話，集團黨委副書記、工會主席陳金師主持會議。
會上，張海圍繞國企“20字”好干部標準，對新調整中層干部提出了五點要求：一要政治堅定。新調整干部要堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，堅決服從集團黨委決策部署，樹立正確權力觀、利益觀，將權力用在謀發(fā)展上，用在為基層解決實際問題上。二要本領高強。以提高經濟效益，增強企業(yè)核心競爭力，促進國有資產保值增值為目標，在學習和實踐中增強本領，思考實踐感悟，做到邊學習邊實踐邊提升。要深刻認識相關產業(yè)板塊發(fā)展現狀，不斷尋求新的經濟效益增長點。三要治企有方。進一步強化干部作風建設，杜絕濫用權力，杜絕不作為、濫作為、亂作為，提高干部擔責、盡責、履責能力，用足用好“三項機制”，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。四要興企有為。深刻認識國企改革的五個重點，做好黨對國企引導引領、服務大局、國有資產保值增值工作，建立健全現代企業(yè)制度，構建體制機制保障，以項目建設為落腳點，深挖潛力和后勁。五要清正廉潔。深刻認識清正廉潔是為官從政的底線，干事創(chuàng)業(yè)的護身符。算好人生七筆賬，凈化朋友圈，嚴格自律，遵守黨紀國法、遵從道德倫理。
陳金師對干部履職提出四個方面要求：一要統(tǒng)一思想。新調整的干部要服從組織安排，服從大局，迅速將精力聚焦到新的工作崗位上。二要加強學習。要活到老學到老，扎扎實實學習，提高自身綜合素質，做好表率。三要嚴格要求。要嚴格要求自己，知敬畏、守底線。加強家教家風教育，履行好“一崗雙責”，管好身邊人和分管領域。四要扎實工作。要有新作為，展示新形象，想大事、謀大局、抓落實，以一流的作風，取得一流的業(yè)績。
